Cabinet Béninois · Renommée Mondiale
Expertise et
performance
au service du
développement
Cosinus Conseils intervient en Afrique de l'Ouest et Centrale depuis plus de 15 ans — conseil, études, évaluation de projets et renforcement institutionnel.
+15
ans d'expérience professionnelle
08
domaines d'intervention
Qui sommes-nous
Un cabinet de référence en Afrique
Cosinus Conseils est un cabinet à compétence internationale, intervenant principalement en Afrique de l'Ouest et Centrale.
Nous réalisons des études de diverses natures et contribuons à la prise de décisions adéquates pour l'amélioration des conditions de vie des populations et des institutions.
Nous travaillons étroitement avec des partenaires nationaux et internationaux : Plan Bénin, ENABEL/Ministère de l’élevage NIGER, UNICEF, Coopération Suisse, LARES, CARE INTERNATIONAL, Landell Mills International et bien d'autres encore.
Notre vision
« Contribuer à l’amélioration de la performance des organisations, institutions et structures de développement dans leurs domaines d’interventions respectifs en vue d’accroître durablement leurs appuis aux populations à la base. »
Ce que nous faisons
Nos domaines d'intervention
Formulation et planification des programmes
- Formulation et Études de référence de Projets et Programme
- Études diagnostiques, sociologiques et économiques
- Études de faisabilité
- Audits de performance, financiers, sociaux, institutionnels et organisationnels
Suivi – Évaluation des projets et programmes, gouvernance et gestion axée sur les résultats
- Suivi & Évaluation des projets et programmes
- Suivi & Évaluation d'institutions (locales et régionales)
- Évaluation d'impact des projets et Programmes
- Gestion axée sur les Résultats
Aménagement hydro-agricole
- Étude de faisabilité technique
- Appui conseil
- Accompagnement des OP dans l'exploitation des périmètres irriguées
Étude d'impact environnementale et sociale (EIES)
- Analyse environnementale des projets
- Management environnemental
- Dynamique d'apprentissage et Bilan Environnemental
- Respect des normes et Certification
- Étude spécifique basée sur l'approche genre
- Études d'impact environnementale et social
Planification stratégique
- Élaboration de plan stratégique
- Appui institutionnel et développement des institutions de gestion et de protection des parcs et réserves naturelles
Analyse des filières et développement des CVA
- Agrobusiness
- Diagnostic participatif des filières
- Analyse économique et financière
- Conseil agricole
- Suivi et planification des programmes filières
Promotion de l'entrepreneuriat et développement du secteur privé
- Élaboration de Plans d'affaires
- Assistance et Conseils en gestion des PME/PMI (Mise en place et tenue de la comptabilité)
- Éducation financière aux PME
- Assistance en mobilisation des financements
- Élaboration des manuels de procédures de gestion des organisations
- Renforcement de capacité en gestion des entreprises
Ingénierie de la formation
- Identification et évaluation des besoins en formation des structures et organisations
- Élaboration et mise en œuvre de Plan et modules de formation
- Évaluation, audit et suivi de programmes et plans de formation
- Mise en œuvre de plan de formation
04 valeurs fondamentales
Valeur 01
Personnalisation des interventions
Chaque mission conduite est unique et requiert des outils spécifiquement adaptés aux exigences de la mission et à celles des bénéficiaires. Il n'existe pas de solution standard — chaque contexte mérite une réponse sur mesure.
Valeur 02
Approche participative
L'implication des acteurs et des bénéficiaires est la première condition de réussite des changements souhaités. Elle facilite la prise en compte de leurs aspirations dans l'élaboration des stratégies d'intervention du cabinet.
Valeur 03
Rigueur dans la conduite des processus
Afin d'assurer la réussite des différentes missions conduites, le cabinet a mis en place un système de vérification qui assure un contrôle permanent des outputs, suivant les normes internes de qualité rigoureusement établies.
Valeur 04
Primauté de la valeur sociale
Une attention particulière est accordée à la responsabilisation des jeunes et des femmes dans chacune des missions du cabinet, où ils sont systématiquement impliqués et coachés, contribuant ainsi à une valeur sociale durable de l'entreprise.
Ils nous font confiance
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